Помогнете на развитието на сайта, споделяйки статията с приятели!
Материалното осигуряване на възрастните граждани на страната ни е сериозен проблем. Властите повишиха възрастта за пенсиониране, обещавайки на населението увеличение на доходите с 1000 рубли чрез годишна индексация. Всъщност сумата беше по-малка. Икономистите предполагат, че поколението на трийсетгодишните е в по-лоша ситуация. Може да са напълно без пенсии.
В съветско време беше приета солидарна система. Работещите граждани изплащаха пенсии за сметка на вноските си от заплатите. Продължава да работи и сега, но населението е започнало да застарява. Почти равен е броят на работещите и възрастните граждани.Това означава, че е необходимо или да се увеличат вноските на работодателя, или да се намалят пенсиите.
Тази ситуация се превърна в причина за вземане на непопулярни решения. Правителството се надяваше, че с увеличаване на възрастта за пенсиониране дефицитът на PFR ще намалее, но две години реформи не се подобриха. Ситуацията беше усложнена от пандемията, много предприятия не работеха, някои от тях затвориха, а вноските бяха намалени.
Съвременните пенсионери са важни за властите. Те са основният електорат, участващ в избори на всички нива, така че ще продължат да получават пенсии навреме и да бъдат индексирани. Вярно е, че годишната корекция все още не се прилага за работещи възрастни граждани
Мрачни перспективи за 30-годишното поколение Те вече виждат как държавата се отнася към възрастните хора, толкова много млади бизнесмени отказват да плащат осигуровки, не вярват в пенсионната реформа.Ако властите в страната не променят политиката си, плащанията след 30 години ще бъдат много по-малко от сега.
Икономически експерти смятат, че младите хора трябва да започнат сами да се грижат за пенсиите още днес. Важно е за това да има достойно заплащане. Възможно е до края на кариерата им солидарната система на заплащане все пак да се запази, но тя да е незначителна част - издръжката на живота.
За да могат тридесетгодишните граждани да имат достойна пенсия, трябва допълнително:
- Плащайте вноски в частен пенсионен фонд, който ще инвестира пари в проекти за печалба. По-добре е, ако работодателят и служителят сами започнат да правят това.
- Отворете личен пенсионен депозит в банка, където редовно добавяте средства.
- Купете имот, отдайте го под наем или го продайте след пенсиониране за допълнителен доход.
- Купете акции и получете дивиденти.