През последните 20 години пенсионната система се променя няколко пъти и сега, най-накрая, преди две години, имаше пенсионна реформа, която установява принципно нова процедура за начисляване, която незнаещият може да не разбере. Промените в пенсията засягат всички параметри, които преди това са били взети предвид при определянето на размера на пенсионното осигуряване - трудов стаж, средни доходи и реда на начисляване.
Същността на пенсионната реформа
Последните новини за пенсионерите звучат разочароващо - населението застарява, все повече категории хора не могат да работят напълно, а предоставянето им става тежко за пенсионния бюджет. Преди това назначаването на пенсионни плащания беше просто и зависи от продължителността на трудовия стаж, условията на труд и заплатата на бъдещия пенсионер. Такава процедура може да се приложи при следните обстоятелства: \ t
- делът на заетите в различни сектори на икономиката е значително по-висок от броя на пенсионерите;
- всички служители са платили официално пенсионни вноски.
През последните години ситуацията се промени драстично - около 40 милиона руски граждани са пенсионери, а броят им в 30 години. нашият век ще бъде равен на общия брой на тези, които предоставят текущи вноски в бюджета. Пенсионната реформа беше необходима мярка, която Министерството на финансите трябваше да въведе, за да осигури на нарастващия брой пенсионери пари. Сложността на изчисленията по настоящите правила корелира с непопулярността на реформата сред населението.
Пенсионната реформа, разделена на няколко етапа, има за цел максимално да намали тежестта върху работещите в момента граждани и същевременно да им създаде всички условия за изплащане на дължимите пари, когато хората достигнат пенсионна възраст. В допълнение, гъвкава система от комбинация от съвместни и акумулативни програми намалява инфлацията и застрахователните рискове за пенсионерите.
Как се изчислява пенсията през 2022-2023 г.?
От началото на 2022-2023 г. хората, които са достигнали прага за достигане на пенсионна възраст (за мъжете - 60 години, за жените - 55 години), се сблъскват с нови методи за изчисление. За мнозина те бяха неразбираеми, тъй като след реформата размерът на паричните плащания се изчислява не в рубли, а в определени коефициенти, а пенсиите зависят пряко от следните параметри:
- Срокът на гражданин за дължимите му пари. Държавата се опитва да стимулира възможно най-скоро лице, което да кандидатства за пенсионни плащания.
- Цени PKI (индивидуално изчислено съотношение на пенсиите). Той се назначава от правителството на страната. През 2022-2023 г. той е бил 64 рубли.
- Официално деклариран доход на лицето и натрупания опит.
Промени в пенсиите от 2022-2023 г.
Според федералния закон пенсионната реформа гласи, че паричните суми, които гражданин може да претендира от 2022-2023 г. за достигане на установената от закона възраст, ще се финансират от следните източници:
- отделна сума, определена от държавата за определен период от време;
- застрахователна част от пенсията;
- кумулативна част.
Фиксираните минимални плащания се определят от гражданина едновременно с застрахователната част, но той е отговорен за финансовия дял от пенсията от финансираната част, тъй като тази част от плащанията, въпреки че е задължителна, когато работодателят удържа вноски в пенсионния фонд, се инвестира самостоятелно във всеки управляващ фонд удръжки.
Формиране на осигурителна пенсия и пенсионно осигуряване
За да знаете как се формират пенсионните фондове, трябва да си представите техните източници. Работодателят прави приспадане от личната сметка на служителя всеки месец в размер на 22 процента от PFR. От тях 16% са за създаване на бъдещи пенсионни плащания на работника. Според реформата, служителят може самостоятелно да реши дали да раздели тези пари на финансирана и застрахователна част или не.
Ако служител избере да осигури сигурна и сигурна старост и направи кумулативни вноски, то тези 16% се разделят по следния начин - 6% отиват на финансираната част, а 10% отиват на основно или застраховане. Ако няма поръчки от служителя, то всички 16% отиват за застрахователни премии. Лицето, което извършва такива плащания, трябва да е ясно, че специална оценка или коефициент ще зависи от тези поръчки.
Изчисляване на съотношението на индивидуалните пенсии
Тъй като правото на получаване на пари след реформата се осигурява от специална единица, наречена коефициент, трябва да знаете как да я изчислите. Тя трябва да бъде равна на 30, за да може дадено лице да получи пенсия въз основа на резултатите от трудовата си дейност. Изчислява се за всяка година трудов стаж, след което всички суми се сумират, а точките, които са формирани преди 2022-2023 г., се изчисляват отделно. Общата формула за годишния PC е както следва: годишните осигурителни вноски за работниците (16%) се разделят на максималния размер на застрахователните премии и се умножават по 10.
Как да се изчислят пенсионните точки през 2022-2023 г.
Пенсионната реформа определя принципите на изчисляване на застрахователната част, в зависимост от точките. През 2022-2023 г. трябва да бъдат изпълнени следните изисквания, за да се получат парични обезщетения от държавата:
- броят на годините на трудов стаж повече от или равен на 8 години;
- броят на точките не трябва да бъде по-малък от 11, 4;
- Възрастта на лицето трябва да съответства на законодателството.
Какво се взема предвид при изчисляването на пенсията
Формулата за изчисление е следната - ORP = SB x CEC x PC + FV x PC, където:
- ЗИП - обща пенсия;
- SAT е сумата от всички точки;
- CEC - цената на индивидуален коефициент;
- PC - коефициентите на бонуси, установени от реформата, което е по-голямо, колкото по-късно лицето кандидатства за пенсионни плащания;
- FV - фиксирани плащания.
Коефициентът на SB се изчислява, както следва: SB = CB / CBmax x 10, където:
- SV - застрахователни премии (16% от дохода на служителя, освен ако не е решил друго);
- SWmax - максималният размер на тези вноски, който се увеличава годишно, съотнасящ се с инфлацията.
Какви периоди са включени в трудовия опит
Съгласно разпоредбите на реформата, в допълнение към общия трудов стаж, точките отчитат някои аспекти от живота на дадено лице, когато плащанията към пенсионния фонд не са направени:
- отпуск за грижи за деца, лица с увреждания, лица над 80 години;
- спешна военна служба;
- временна неработоспособност, потвърдена с отпуск по болест;
- неразумен престой в затворите;
- престой на съпругите на военните, дипломати, консули с тях, когато не могат да си намерят работа;
- времето, когато е регистрирано лице за безработица.
Разходи за 1 пенсионно съотношение през 2022-2023 г.
Точките непрекъснато се преизчисляват - към първоначалната цифра, приета през 2022-2023 г., цифрата от 6.6 добавя 2.4 всяка година. Освен това коефициентът се увеличава с ценови колебания. За една година преизчисляването се извършва два пъти - на 1 февруари, когато правителството има доклад за инфлацията през миналата година и на 1 април, когато одобрява общия бюджет на пенсионния фонд. Според тези данни ЦИК през 2022-2023 г. достигна 77 рубли, но непрекъснато ще расте и ще бъде индексиран.
Проект на пенсионна реформа през 2022-2023 г.
Последните новини за пенсиите предлагат малко утеха на пенсионерите, тъй като правителството постоянно разпитва следните въпроси относно друга предстояща реформа:
- обсъждане за повишаване на възрастта за пенсиониране;
- държавните служители, служителите на МВР и другите служби за сигурност ще могат да останат по-дълго на длъжностите си;
- трябва да насърчава младите хора да управляват самостоятелно финансираната част от вноските;
- хората, които получават пенсионни обезщетения, докато работят в същото време, губят правото на много обезщетения;
- разширяване на замразяването на спестовните вноски на гражданите за осигуряване на текущи плащания.
Повишаване на възрастта за пенсиониране
Най-непопулярната тема на реформата е увеличаването на броя на годините, необходими на дадено лице да получи пенсионни фондове. Въпреки това, този въпрос се счита за решен практически - длъжностни лица не стигна до споразумение само за това как да го направя - постепенно повишаване на прага възраст всяка година или да го направи еднократно. Привържениците на повишаване на прага разчитат на увеличаване на продължителността на живота и работоспособността на руските граждани, което ги прави способно население, което не се нуждае от държавна подкрепа от гледна точка на длъжностните лица.
Намалена индексация на пенсиите
Според реформата индексацията на пенсионните плащания следва да се извършва с увеличаване на реалната инфлация. Въпреки това, служители каза, че този метод ще ускори инфлацията още повече, и Министерството на финансите реши да запази увеличението на индексирането с 4% годишно, което е напълно несъвместимо с реалното увеличение на цените, но може да спести бюджетни средства до 3 трилиона рубли.
Начисляване на пенсии за работещи пенсионери през 2022-2023 г.
С решението си руското правителство отмени за официално наетите пенсионери постоянното индексиране на средствата, както и възможността да използва финансираната част от пенсионните спестявания, обяснявайки, че липсата на бюджетни средства за социалната сфера. Въпреки това, всички работещи пенсионери могат да очакват, че ще им бъдат изплатени застраховки и фиксирани части от задължителните плащания, реформата не предвижда тяхното отмяна.
Замразяване на финансираната част от пенсията 2022-2023
Тъй като броят на пенсионерите се увеличава, но вноските в пенсионния фонд не са, през 2014 г. беше решено да се пренасочат всички пари, които гражданите прехвърлят като натрупващи се вноски към текущи плащания към пенсионерите. Този метод, според служители, помогна на бюджета да спести около 400 милиарда рубли по време на кризата. Правителството продължава да действа в тази посока, но този подход създава вот на недоверие към пенсионната реформа, което прави натрупващите спестявания нерентабилни.
Реформа на пенсионните фондове - плюсове и минуси
Положителните аспекти на реформата включват факта, че периодите на животозастраховане, които преди това не са били взети предвид при изчисляване на плащанията, са включени в застрахователния опит. Въпреки това, реформата има много минуси - то замразява кумулативната част от вноските и очакваното увеличение на възрастовия праг и съкращения на индексацията за работещите пенсионери. Всички тези моменти правят реформата непопулярна за общественото съзнание.