За да получите прилична работа, трябва да се представите добре. Опитните специалисти по подбор на персонал се нуждаят от 6 секунди, за да оценят автобиографиите. Използвайте съветите за попълването му, за да опишете правилно своите бизнес качества, постижения и достойнства.
Уверете се, че кандидатурата ви отговаря на желаната работаПроучете спецификата на организацията, към която искате да се присъедините. Някои работодатели ценят опита, но не се интересуват от образованието. За други са важни квалификациите, набор от умения, способността да се действа в екип.Тези точки трябва да бъдат отразени в автобиографията. Изпратете го само ако отговаряте на всички изисквания към кандидатите.
Не лъжиПреувеличаването на вашите постижения един ден ще бъде разкрито. По този начин ще загубите доверие, което понякога е невъзможно да се възстанови.
Внимателно структурирайте информацията сиПосочете професионален опит и ключови умения най-отгоре. Образованието и квалификацията са по-малко важни. Създавайте секции с лесни за четене последователни заглавия. Придържайте се към познат формат за представяне на информация.
Посочете уместността на последните си две работни местаОтразете в автобиографията си за кои компании сте работили. Посочете длъжността, началната и крайната дата на дейността, която е част от обхвата на задълженията.
Бъдете краткиРазкажете само най-важната информация, която ви характеризира от положителна страна. Представителите на човешките ресурси нямат време да четат ненужна информация.
Покажи напредъкаКажи в автобиографията си как си бил повишен. Какви допълнителни отговорности поехте в полза на работодателя. Обяснете какво сте постигнали в резултат на предприетите действия.
Дайте доказателстваЖелателно е да потвърдите всички постижения с числа. Това може да са резултати от увеличаване на продажбите, надхвърляне на целите, намаляване на разходите. Отзивите на партньори и клиенти заслужават внимание.
Покажете, че сте многостранна личностВключете описания на лични проекти, доброволческа работа, спортни постижения в автобиографията си. Важно е да не злоупотребявате с такава информация. Може да изплаши работодателя. Когато говорите за вашите таланти, дайте връзки към разработени сайтове, статии, портфолио, които отразяват професионални способности.
Не крий информация
Разкажете ни за причините, поради които сте напуснали предишната си работа. Обяснете защо е имало прекъсвания в трудовия стаж. Може би това се дължи на отглеждането на деца, откриването на собствен бизнес. Не разкривайте своята възраст, раса, пол, семейно положение. Някои специалисти по подбор на персонал са предубедени към такава информация.
